在劳动争议诉讼中,因用人单位作出减少劳动报酬的决定而发生劳动争议

在劳动争议诉讼中,因用人单位作出减少劳动报酬的决定而发生劳动争议的,举证责任规则是（ ）
A、由用人单位负举证责任
B、由劳动者负举责任
C、由用人单位、劳动者共同负举证责任
D、谁主张、谁举证
【正确答案】：A
【题目解析】：在劳动争议诉讼中,因用人单位作出减少劳动报酬的决定而发生劳动争议的,举证责任规则是由用人单位负举证责任。