建立团队层面绩效考核指标的方法包括()。

建立团队层面绩效考核指标的方法包括()。
A、利用客户关系图来确定团队绩效考核指标
B、利用组织绩效指标来确定团队绩效考核指标
C、利用能力素质图来确定团队绩效考核指标
D、利用绩效金字塔来确定团队绩效考核指标
E、利用工作流程图来确定团队绩效考核指标
【正确答案】：ABDE
【题目解析】：本题考核团队层面的绩效考核指标建立方法。 团队层面的绩效考核指标建立方法包括： (1)利用客户关系图来确定：适合团队的建立是为了满足客户需求； (2)利用组织绩效指标来确定：适合为帮助组织改进绩效而成立的团队； (3)利用绩效金字塔来确定； (4)利用工作流程图来确定。 ABDE均与概念表述一致，C项未提及，错误；