人力资源战略与规划的实施,首先要进行()A、人力资源的培养B、人力资源方案制定C、人力资源方案执行D、人力资源的供需预测【正确答案】:A【题目解析】:人力资源战略与规划的实施,首先要进行人力资源的培养。
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