整合同化理论【正确答案】:整合同化理论:是指跨国公司主动整合企业的内外部资源,实现对多元文化环境与多元文化员工的同化,是将企业多元的价值观转变为一个大多数员工认同的共同价值观念,即企业核心价值观,并使全体员工接受。
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