以下对品位分类的优点的描述,不正确的是
A、注重学历背景有利于吸收高学历人才
B、有利于“通才”培养
C、有利于“专才培养
D、强调年资有利于公务员队伍的稳定
【正确答案】:C
【题目解析】:品位分类制度的优点是:(1)结构富有弹性,适应性强,应用范围广,便于人事机构调整公务员的职务,所采用的级别随人走,免除了因职务变动和另有任命所带来的不安全感,能调动公务员工作的积极性,有利于个人的全面发展和人才流动;(2)它是建立在公务员应该是具有多面的知识的通才,而不需要很专门的知识这一认识基础上的,比较适用于担任领导责任的高级公务;(3)注重按行政首长和上级主管的意图行事,有利于集中统一地领导,树立行政权威,工作任务特别是临时性的任务指派也容易。

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