为设计出合理的绩效评价指标,必须遵循以下基本要求A、战略一致性B、指标内涵清晰明确C、指标独立性D、指标具有针对性E、指标具有可测量性【正确答案】:ABCDE【题目解析】:绩效评价指标是绩效计划沟通中的重点,是绩效计划实施的向导,如何设计好的绩效评价指标十分重要,而为了设置出合理的绩效评价指标,必须遵循以下基本要求:1.战略一致性。2.指标内涵清晰明确。3.指标独立性。4.指标具有针对性。5.指标具有可测量性。
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