领导体制制约着领导绩效的高低,对保障一个国家、社会的发展进步具有A、标志性作用B、根本性作用C、制约性作用D、支撑性作用【正确答案】:B【题目解析】:领导绩效不仅仅指领导者个人的工作绩效,还包括领导组织作为一个系统的整体绩效。领导体制作为领导主体活动的制度框架,领导权限职责划分是否明确,组织机构设置是否合理,领导层级和领导宽度是否恰当,领导干部管理是否科学,这些都从根本上决定并制约着领导者和被领导者的积极性、主动性和创造性的发挥,决定着领导绩效的高低。P157
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