为什么要从战略的角度思考人力资源问题?
【正确答案】:(1)企业的战略的落地,离不开人力资源管理体系的支持;(2)核心能力在企业竞争中变的越来越重要,人力资源管理者和学者必须思考如何发展企业的核心能力;(3)现实中,人力资源管理体系面临的转变,导致人力资源管理部门的传统管理职能在减少。(4)只有注重战略问题,人力资源管理才能上一个层次。

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