企业薪酬体系的衡量维度主要有

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企业薪酬体系的衡量维度主要有
A、薪酬文化的塑造
B、薪酬总额预算
C、薪酬体系确定
D、薪酬结构设计
E、薪酬等级的确定
【正确答案】：BCD

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本文分类：高频考点一区
本文标签：无
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发布日期：2024-09-09 11:31:04
本文链接：https://swop.cn/cms/gaopinkaodianyiqu/29438.html

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