在以下关于重叠模式.薪酬结构的论述中,不正确的是()。A、重叠模式薪酬结构尤其适用于中层以下的职位B、薪酬结构线越陡,级差越小,重叠越大C、扁平管理模式下的薪酬带宽较大,而传统金字塔管理模式下的薪酬带宽较小D、重叠模式薪酬结构可以实现“降级不降薪”【正确答案】:B【题目解析】:薪酬结构线越平缓,级差越小,重叠越大。
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