就人力资源本身来说,经济发展水平不同的人力资源的质量也会不同,属于人力资源管理的()特性。A、时效性B、能动性C、社会性D、时代性【正确答案】:D【题目解析】:时代性:经济发展水平不同的人力资源的质量也会不同。
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