某公司是一家快速发展的中小板上市公司,该公司关注市场开发和产品开发,提出了通过内部成长实现跨越式发展的战略。为配合公司战略的实现,公司调整了薪酬政策,重新进行职位评价,确定了职位等级结构和薪酬等级,设计了各等级的薪酬变动范围和薪酬水平,并制定了核心人员股票期权计划。 对于该公司提出的股票期权计划,正确的理解是()。
A、该计划的获受人可以不购买本公司的股票
B、该计划只有在行权价低于行权时本公司股票的市场价格才有价值
C、该计划可以使受益人在风险较小的前提下得到较大的激励
D、该计划能否实施与该公司的成长性和股票市场的景气程度无关
【正确答案】:ABC
【题目解析】:本题考查上市公司股权激励 股票期权计划需要依托规范而有生气的股票市场,需要公司建立规范的法人治理结构,D选项错误。

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