在面试评价中,不能忽视( )。
A、智力测评
B、印象测评
C、能力测评
D、心理测评
【正确答案】:B
【题目解析】:面试中的第一印象效应是最初面试官接触到的信息所形成的印象,对被试人员在正式面试中的行为活动和评价的影响。

点赞(0) 打赏

评论列表 共有 0 条评论

暂无评论

微信小程序

微信扫一扫体验

立即
投稿

微信公众账号

微信扫一扫加关注

发表
评论
返回
顶部