简述对“闷葫芦型老黄牛”员工管理方法?
【正确答案】:1:尊重对方的性格特点 2:给予其适当的耐心和热情 3:寻找共同点 4:注意谈话的方式 5:以新鲜的活动感染员工 6:培训其说出自己的感受的技巧

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