在实施绩效管理中,往往会涉及变革的问题,人力资源管理者在变革中的角色应该是( )。A、变革的维护者B、变革的保持者C、变革的领导者D、变革的阻碍者【正确答案】:C【题目解析】:在实施绩效管理中,人力资源管理者应该成为发动变革的领导者,而且必须让人们认识到他们所具有的采取行动的力量。
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