在群体培训与开发中,案例研讨法与讨论法的主要区别在于,案例研讨法(  )。
A、比较适宜于管理人员的培训与开发
B、需要一名或数名指导训练的人员担任主持人
C、用集体讨论方式进行
D、不仅仅是为了解决问题,而是侧重于提高受训人员分析判断及问题解决的能力
【正确答案】:D
【题目解析】:案例研讨法也是一种用集体讨论方式进行培训与开发的方法,与讨论法不相同的是:研讨并不仅仅是为了解决问题,而是侧重于提高受训人员分析判断及解决问题能力。

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