属于绩效反馈面谈内容的是()

属于绩效反馈面谈内容的是()
A、就绩效现状达成一致
B、探讨绩效中可改进之处
C、商讨下一年的工作目标确定行动计划
D、安慰员工
【正确答案】：ABC
【题目解析】：在面谈的实施阶段，主管人员需要确保完成三项工作:①就绩效现状达成一致②探讨绩效中可改进之处，并确定行动计划;③商讨下一年的工作目标。@##