()是一个组织的动力源泉，能够为员工提供更加具体的努力方向，同时

()是一个组织的动力源泉，能够为员工提供更加具体的努力方向，同时也能成为组织绩效衡量的基础。
A、愿景
B、使命
C、价值观
D、目标
【正确答案】：D
【题目解析】：本题考查人力资源管理的逻辑体系与职能框架。目标是一个组织的动力源泉，能够为员工提供更加具体的努力方向，同时也能成为组织绩效衡量的基础。