关于职位分析的作用，说法错误的是()

关于职位分析的作用，说法错误的是()
A、有助于评价职位在组织中的相对价值，但是不能保持薪酬的内部公平性
B、为组织对员工的绩效评价提供客观的标准
C、有助于通过明确的任职资格来帮助组织招募到合适的人才，增强员工和职位之间的匹配性
D、有助于提高人力资源培训与开发工作的有效性与针对性
【正确答案】：A
【题目解析】：职位分析的作用①有助于增强人力资源规划的准确性和有效性②有助于确保组织中的所有工作任务都得到明确的安排，上下级之间就员工承担的工作职责和任务达成共识③有助于通过明确的任职资格来帮助组织招募到合适的人才，增强员工和职位之间的匹配性④有助于提高人力资源培训与开发工作的有效性与针对性⑤为组织对员工的绩效评价提供客观的标准⑥有助于评价职位在组织中的相对价值，从而保持薪酬的内部公平性。