最好的甄选方法是多种方法的综合测试，其效度系数往往超过0.60。

最好的甄选方法是多种方法的综合测试，其效度系数往往超过0.60。下列选项中，属于综合测验的是()
A、非结构化面试
B、工作样本测试
C、高度结构化的面试
D、认知能力测试
E、职业兴趣测试
【正确答案】：BCD
【题目解析】：研究表明，最好的甄选方法是包括工作样本测试、高度结构化的面试以及认知能力测试在内的综合测试，这样一套测试组合的效度系数往往超过0.60。