影响领导者工作的三个基本方面有职位权力、任务结构和上下级关系,这是下列哪种理论的基本观点?
A、菲德勒权变理论
B、管理方格理论
C、四分图理论
D、人性假设理论
【正确答案】:A
【题目解析】:美国管理学者弗雷德•菲德勒对企业中领导方式问题进行了多年的研究,提出了“领导的权变模式理论”。菲德勒指出;主要有三个工作环境因素影响领导风格的有效性:(1)上下级关系,即一个组织的成员对其领导人的信任、喜爱或愿意追随的程度,程度越高,则领导人的权力和影响力就越大,这是影响领导方式最重要的因素;(2)工作结构,即对工作规定明确与否的程度,程度越高,则领导人的权力和影响力就越大;(3)职位权力,即领导者所拥有的与职位相关联的权力,其大小是由领导者对其下属有多大的权力来决定的。

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