由内因引起的机关管理改革最突出也是最普遍的表现形式是( )A、管理效率低下B、内部分配不公C、管理制度虚设D、人际关系不协调【正确答案】:A【题目解析】:在外因不变的情况下,内因引起改革。最突出也是最普遍的表现形式是管理效率低下。
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