分类法
【正确答案】:或归级法,是在工作分析的基础上事先进行总体职位分类和等级描述,制定一套职位级别标准,然后将职位与标准进行比较,将他们归到各个级别中去。

点赞(0) 打赏

评论列表 共有 0 条评论

暂无评论

微信小程序

微信扫一扫体验

立即
投稿

微信公众账号

微信扫一扫加关注

发表
评论
返回
顶部