在T小组中,企业针对新员工培训的目的主要是()
A、​缩短新进员工的“磨合期”,给新进员工以精神抚慰,减少因陌生带来的焦虑与困惑
B、提高管理人员的管理水平
C、为职员提供信息反馈
D、获得人事决策信息
【正确答案】:A
【题目解析】:T小组:又叫敏感性小组 ①构成:T小组组成人员一般在12人以下,每个组配备一位积极观察组员行为的培训师。培训没有固定的议程安排,讨论的问题往往涉及小组形成的“现实、现地”的问题,主要集中在“为何参与者的行为会如此?人们是怎样察觉他人的情感的?人们的情感是如何相互作用的?”这类问题上。 ②优点:T小组可以明显提高人际关系技能,并能促进受训者的成长和发展。 ③缺点:T小组的效果在很大程度上依赖培训师的水平,否则难把培训效果转移到工作情境中去。 ④针对新员工培训的目的:主要是为了缩短新进员工的“磨合期”,给新进员工以精神抚慰,减少因陌生带来的焦虑与困惑。

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