人力资源战略规划进入成熟阶段的时间是

人力资源战略规划进入成熟阶段的时间是
A、20世纪50年代
B、20世纪60年代
C、20世纪70年代
D、20世纪80年代
【正确答案】：D
【题目解析】：人力资源战略规划的成熟阶段：20世纪80年代以来，企业面对的经营环境变化越来越快，面临的竞争也越来越激烈，企业的战略在管理经营中的重要性越来越强，人力资源战略作为企业战略的一个重要组成部分也变得越来越重要。P150