用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者，对原用人单位造成经济损失的

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用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者，对原用人单位造成经济损失的，该用人单位应当依法承担()。
A、刑事法律责任
B、损害赔偿责任
C、经济补偿责任
D、连带赔偿责任
【正确答案】：D

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本文分类：高频考点一区
本文标签：无
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发布日期：2025-01-07 06:01:21
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