根据赫茨伯格的理论，饭店管理者为员工提供的薪金和工作环境，这是(

根据赫茨伯格的理论，饭店管理者为员工提供的薪金和工作环境，这是()
A、爱与归属需要
B、激励因素
C、保健因素
D、安全需
【正确答案】：C
【名师解析】:赫茨伯格的理论中，将工作因素分为两类：激励因素和保健因素。激励因素是指那些能够提高员工工作满意度和工作动力的因素，如成就感、认可、工作本身的性质等。而保健因素则是指那些与员工基本需求相关的因素，如薪金、工作环境、工作条件等，它们能够防止员工产生不满，但不一定能显著提高员工的工作满意度。 在题目中，饭店管理者为员工提供的薪金和工作环境属于保健因素，因为这些因素与员工的基本需求和工作条件有关，是员工期望得到的基本待遇。因此，正确答案是选项C.保健因素。