培训需求有三个层次:组织层次的培训需求、___的培训需求和人员层次的培训需求。
【正确答案】:任务层次
【题目解析】:培训需求分析的个体层次是以员工个体作为分析的对象,主要分析员工个体现有状况与应有状况之间的差距,在此基础上确定谁需要和应该接受培训以及培训的内容。培训需求分析的组织层次主要是指通过对影响培训规划设计和组织绩效的组织目标、资源、环境等因素的系统分析,准确地找出组织存在的问题,并确定培训是否是解决此类问题的最有效的方法,以及组织最需要的培训类型等。培训需求分析的的战略层次,要求在注重过去与现在需求分析的同时,还应该重视组织及其成员为了的需求分析。

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