在绩效评价中,评价者对评价对象的看法往往受到评价对象所属群体的影响,这称为()。
A、趋中倾向
B、刻板印象
C、晕轮效应
D、近因效应
【正确答案】:B
【题目解析】:刻板印象指个人对他人的看法,往往受到他人所属群体的影响。为了避免刻板印象,考核者在对员工进行评价时,应当注意从员工的工作行为出发,而不是员工的个人特征。

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