弹性工作制给予员工自主权和主人感，顺应了员工成长需求，符合(　　

弹性工作制给予员工自主权和主人感，顺应了员工成长需求，符合(　　)。
A、ERG理论
B、目标设置理论
C、强化理论
D、公平理论
【正确答案】：A
【题目解析】：奥尔德佛提出了ERG理论，认为人有三种核心需要，分别是：①生存需要，指个体的生理需要和物质需要，或个体维持生存的物质条件；②关系需要，指个体维持重要人际关系的需要；③成长需要，指个体追求自我发展的内在欲望。弹性工作制给予员工自主权和主人感，顺应了员工成长需求，符合ERG理论中的成长需要。