在企业的实际使用中，主要用于测评人际关系处理能力的评价中心形式是

在企业的实际使用中，主要用于测评人际关系处理能力的评价中心形式是（　）。
A、案例分析
B、公文处理
C、角色扮演
D、演讲
【正确答案】：C
【题目解析】：角色扮演是一种主要用于测评人际关系处理能力的情境模拟活动。主观通过被试在不同角色情境中表现出来的行为进行观察和记录，测评其素质潜能。