在人员甄选活动中经常使用的非智力预测因素有()

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在人员甄选活动中经常使用的非智力预测因素有()
A、情绪
B、记忆力
C、气质
D、注意力
E、人格
【正确答案】：ACE
【题目解析】：答案为ACE。本题考查人员甄选活动中经常使用的非智力预测因素。B、D选项属于智力因素。