下列人力资源供需平衡方法中，速度快、员工受伤程度高的是()，
A、裁员
B、工作分享
C、提前退休
D、自然减员
【正确答案】：A
【题目解析】：本题考查人力资源供需平衡的方法.人力资源供需平衡方法中，速度快、员工受伤程度高的有裁员、减薪和降级.
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A、裁员
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D、自然减员
【正确答案】：A
【题目解析】：本题考查人力资源供需平衡的方法.人力资源供需平衡方法中，速度快、员工受伤程度高的有裁员、减薪和降级.
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