使用相对比较法作为绩效考核方法，当需要考核的员工有10名时，考核人员需要做 ( )次比较。
A、45
B、55
C、65
D、100
【正确答案】：A
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使用相对比较法作为绩效考核方法，当需要考核的员工有10名时，考核人员需要做 ( )次比较。
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