用人单位制定的劳动规章制度违反法律、法规规定的，由()责令改正。

用人单位制定的劳动规章制度违反法律、法规规定的，由()责令改正。
A、工会组织
B、人民法院
C、劳动行政部门
D、公安机关
【正确答案】：C
【题目解析】：用人单位制定的劳动规章制度违反法律、法规规定的，由劳动行政部门给予警告，责令改正，逾期不改的，应给予通报批评。对劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。