人力资源价值评估的一般理论基础是（ ）。

人力资源价值评估的一般理论基础是（ ）。
A、资本分配论
B、按生产要素分配论
C、市场价格调解轮
D、知识资本理论
【正确答案】：B
【题目解析】：人力资源价值评估的一般理论基础是按生产要素分配的理论。企业作为一系列要素契约的联合，其生产过程是资本、劳力、土地、企业家精神及知识、信息等各类要素共同作用的过程，企业在完成一个生产周期以后，各类生产要素都应该从产出收益中获得相应的报酬。