领导理论中的权变理论强调的情景性因素不包括()。

领导理论中的权变理论强调的情景性因素不包括()。
A、领导与下属的关系
B、领导风格
C、工作结构
D、职权
【正确答案】：B
【题目解析】：【知识点】权变理论； 根据费德勒的权变理论，情景性的因素包括三个维度：①领导与下属的关系，主要是指下属对领导者信任、信赖和尊重的程度；②工作结构，主要是指工作程序化、规范化的程度；③职权，主要是指领导者在甄选、训练、调薪、解聘等人事工作方面有多大的影响力和权力。