下列情形中，属于劳动争议仲裁时效中断的是()。

下列情形中，属于劳动争议仲裁时效中断的是()。
A、当事人能够证明因不可抗力等客观原因无法申请仲裁
B、一方当事人向对方当事人主张权利
C、一方当事人向有关部门请求权利救济
D、对方当事人同意履行义务
E、限制民事行为能力劳动者的法定代理人尚未确定
【正确答案】：BCD
【题目解析】：在争议申请仲裁的时效期间内．有下列情形之一的，仲裁时效中断：①一方当事人通过协商、申请调解等方式向对方当事人主张权利的；②一方当事人通过向有关部门投诉、向仲裁委员会申请仲裁、向人民法院起诉或者申请支付令等方式请求权利救济的；③对方当事人同意履行义务的。