找出工作绩效差距，制定并实施有针对性的改进计划来提高员工绩效水平

找出工作绩效差距，制定并实施有针对性的改进计划来提高员工绩效水平的过程称为()。
A、绩效计划
B、绩效辅导
C、绩效反馈
D、绩效改进
【正确答案】：D
【题目解析】：选项A，绩效计划是一个确定组织对员工的绩效期望并得到员工认可的过程；选项B，绩效辅导指的是在掌握了下属工作绩效的前提下，为了提高员工绩效水平和自我效能感而进行的一系列活动；选项C，绩效反馈指不断给予员工关于目标实现程度或接近目标程度的反馈，使员工能及时了解工作的进展，掌握工作的进度，从而及时进行自我督促和行为矫正，最终如期完成目标；选项D，绩效改进是指通过找出组织或员工工作绩效中的差距，制定并实施有针对性地改进计划来提高员工绩效水平的过程。