简述有效控制面试中认知偏差的主要方法？

2 阅读 0 评论 0 点赞

简述有效控制面试中认知偏差的主要方法？
【正确答案】：（1）加强对面试官心理素质培训，克服认识偏差的影响（2）设定面试评价标准,分别评价（3）提高面试结构化程度, 面试一定要紧紧围绕主题来进行

点赞(0) 打赏

本文分类：高频考点一区
本文标签：无
浏览次数：2 次浏览
发布日期：2024-08-31 09:07:03
本文链接：https://swop.cn/cms/gaopinkaodianyiqu/16788.html

上一篇 > 导游人员按导游使用的语言分为()导游和()导游。
下一篇 > 律师在谈判中的地位和作用包括（　）。

评论列表共有 0 条评论

暂无评论

发表评论取消回复

微信小程序

微信扫一扫体验

微信公众账号

微信扫一扫加关注

发表
评论返回
顶部