某城市有个著名的厨师,他的拿手好菜是烤鸭,深受顾客的喜爱,特别是他的老板,更是对其倍加赏识。不过这个老板从来没有给予厨师任何鼓励,使得厨师整天闷闷不乐。
有一天,老板有客从远方来,在家设宴招待贵宾,点了数道菜,其中一道是老板最喜欢吃的烤鸭。厨师奉命行事。然而,当老板夹了一只鸭腿给客人时,却找不到另一只鸭腿,他便问身后的厨师说:“另一条腿到哪里去了?”
厨师说:“老板,我们家里养的鸭子都只有一条腿!”老板感到诧异,但碍于客人在场,不便问个究竟。饭后,老板便跟着厨师到鸭笼去查个究竟。时值夜晚,鸭子正在睡觉,每只鸭子都只露出一条腿。厨师指着鸭子说:“老板,你看,我们家的鸭子不是全都是只有一条腿吗?”老板听后,便大声拍掌,吵醒鸭子,鸭子当场被惊醒,都站了起来。老板说:“鸭子不全是两条腿吗?”厨师说:“对!对!不过,只有鼓掌拍手,才会有两条腿呀!”
问题:(1)厨师为什么总是闷闷不乐?
(2)如果老板想要激励这个厨师,其原则与方法有哪些?
【正确答案】:答:(1)厨师整天闷闷不乐,显然是由于没有收到来自老板任何途径的鼓励,也就是说,厨师的老板没有认识到在管理过程中对员工进行激励的重要性。激励是激发人的动机,诱导人的行为,使其发挥内在潜力,为实现既定目标而努力的过程。(P180)
(2)老板选择激励的原则包括:①从实绩出发;②及时交流;③重在鼓励;④真诚相待;⑤表扬要坦率、真诚;⑥化解消极因素;⑦尽可能使人们对工作感兴趣;⑧宽宏大量;⑨关爱员工;⑩确定目标等。P182
发表评论 取消回复