作为管理者要利用每个人的优势，去弥补组织及他人的不足，也就是提高用人的（ ）
A、互补度
B、认可度
C、透明度
D、公开度
【正确答案】：A
【题目解析】：作为管理者要利用每个人的优势，去弥补组织及他人的不足，也就是提高用人的互补度
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作为管理者要利用每个人的优势，去弥补组织及他人的不足，也就是提高用人的（ ）
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D、公开度
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