简述劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同的情形。
(1)在试用期内的;(2)用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的;(3)用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的。
三方面:试用期的+强迫劳动的+危及人身安全的。
微信小程序
微信扫一扫体验
微信公众账号
微信扫一扫加关注
发表评论 取消回复