菲德勒的领导权变理论有哪些内容？

菲德勒的领导权变理论有哪些内容？
【正确答案】：领导权变理论的内容：权变理论认为不存在一种“普适”的领导方式，领导工作强烈地受到领导者所处的客观环境的影响。换句话说，领导和领导者是某种既定环境的产物，具体地说，领导方式是领导者特征、追随者的特征和环境的函数。如果一个领导者决断力很强，并且信奉X理论，他很可能采取专制的领导方式。如果一个追随者的独立性较强，工作水平较高，那么采取民主型或放任型的领导方式比较适合。环境主要指工作特性、组织特征、社会状况、文化影响、心理因素等等。工作是具有创造性，还是简单重复；组织的规章制度是比较严密，还是宽松；社会时尚是倾向于追随服从，还是推崇个人能力等，都会对领导方式产生强烈的影响。菲德勒的领导权变理论是比较具有代表性的一种权变理论。该理论认为各种领导方式都可能在一定的环境内有效，这种环境是多种外部和内部因素综合的结果。