劳动者解除劳动合同,应当提前以书面形式通知用人单位。超过(),劳动者可以向用人单位提出办理解除劳动合同手续,用人单位予以办理。
10日
15日
30日
60日
《通知》第三十二条规定:按照劳动法第三十一条的规定,劳动者解除劳动合同,应当提前30日以书面形式通知用人单位。超过30日,劳动者可以向用人单位提出办理解除劳动合同手续,用人单位予以办理。如果劳动者违法解除劳动合同给原用人单位造成经济损失,应当承担赔偿责任。
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