平衡计分卡法从价值链上针对内部的业务流程进行分析，提出的绩效属性

平衡计分卡法从价值链上针对内部的业务流程进行分析，提出的绩效属性有()
A、质量导向的考核
B、基于时间的考核
C、柔性导向的考核
D、数量导向的考核
E、成本指标的考核
【正确答案】：ABCE
【题目解析】：本题考查绩效考核方法中的平衡计分卡法。平衡计分卡法从满足投资者和客户需要的角度出发，从价值链上针对内部的业务流程进行分析，提出了四种绩效属性：质量导向的考核、基于时间的考核、柔性导向的考核和成本指标考核。