薪酬要发挥应有的作用，薪酬管理应达到以下()目标。

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薪酬要发挥应有的作用，薪酬管理应达到以下()目标。
A、公开
B、公平
C、效率
D、平等
E、合法
【正确答案】：BCE
【题目解析】：薪酬要发挥应有的作用，薪酬管理应达到以下三个目标：效率、公平、合法。