分类法的优点主要包括
A、比较简单,所需经费相对较少
B、其结果比排列法更准确、客观
C、能够消除岗位评价的诸多争议与分歧
D、得出的等级结构能如实反映组织结构的情况
E、在实际应用中有较强的灵活性和适应性
【正确答案】:ABDE
【题目解析】:分类法的优点(1)比较简单,所需经费、人员和时间也相对较少。这种方法在工作内容不 太复杂的部门,能在较短的时间内取得满意的结果。(2)由于等级标准都是参照有关影响因素制定的,所以其结果比排列法更 准确、客观。当出现新的工作或工作变动时,按照等级标准很容易确定其等 级。(3)由于等级与组织结构之间的相应关系及等级的数量在工作评价之前就已 经确定下来,因此釆用分类法得岀的等级结构能如实反映组织结构的情况。(4)分类法在实际应用中有较强的灵活性和适应性。P187

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