人员素质测评指标体系的设计方法包括（ ）

人员素质测评指标体系的设计方法包括（ ）
A、工作分析法
B、素质图示法
C、专家调查法
D、问卷调查法
E、典型人物分析法
【正确答案】：ABCDE
【题目解析】：人员素质测评指标体系的设计方法包括：工作分析法、素质图示法、专家调查法、问卷调查法、典型人物分析法。