首先提出“目标管理和自我控制”主张的是美国管理学家( )。
目标管理是20世纪50年代在美国出现的一种管理制度、管理方法,1954年,美国管理学家德鲁克在《管理的实践》一书中首先提出了“目标管理和自我控制”的主张。
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